Valori di TAP
Riteniamo che il modo in cui otteniamo i risultati sia importante quanto i risultati stessi. Per questo la nostra cultura aziendale è fatta per chiunque abbia voglia di crescere e fare gioco di squadra.
I valori sono parte integrante dell’organizzazione, il fondamento su cui poggia il nostro modo di operare e relazionarci con gli stakeholder.
Sono loro a guidare le nostre attività e le nostre scelte e, nel dubbio, ci aiutano a rimettere in discussione le ipotesi e noi stessi.
Siamo impegnati a promuovere un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutti i nostri dipendenti e contractor.
Eccellenza: lavoro di squadra
- Dar prova di dedizione, motivazione e passione
- Vincere le sfide lavorando insieme a soluzioni di qualità
- Puntare al miglioramento continuo e al potenziamento di conoscenze e competenze
- Restare aperti al cambiamento e adattarsi in fretta
Persone: rispetto e apertura mentale
- Trattare tutti con rispetto e cortesia
- Valorizzare la diversità di cultura, genere, età e personalità
- Favorire relazioni fiduciarie a lungo termine con i maggiori stakeholder
- Lavorare di concerto per conseguire i migliori risultati
Integrità: coerenza tra parole e fatti
- Improntare l’agire quotidiano alle linee guida, al Codice Etico e ai valori aziendali di TAP
- Adottare comportamenti autentici, leali e sinceri
- Andare fieri di TAP e delle sue attività
- Essere propositivi e rispettare le decisioni
Responsabilità: sicurezza e sostenibilità
- Prendersi cura del singolo, della società, della natura e delle risorse
- Aderire pienamente alle norme e alle misure di sicurezza
- Avere cura dell’altro ed esigere tolleranza zero verso danni e infortuni
- Dar prova di responsabilità nei confronti dell’azienda e agire con diligenza
